Здраствуйте! Наша организация ведет СМР на участке предприятия с вредными условиями труда, где персоналу в соответствии с картами аттестации рабочих мест установлены следующие компенсации: дополнительный оплачиваемый отпуск, доплата за отклонения от нормальных условий труда (вредность), выдача молока, трудовая пенсия по старости назначается досрочно. При этом у вышеуказанных работников не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Подскажите пожалуйста, на основании чего можно применить коэффициент 1,25 (п.4.1 табл.1 и 2) приложение №1 МДС 81-35.2004 на условия производства работ в стесненных условиях, т.к. заказчик не согласует его применение ссылаясь на то, что у рабочих предприятия установлена нормальная продолжительность рабочего дня.